توضیحات
یک مدیر معمولی بیش از ۵۰ درصد زمان خود را صرف حل مسئله به تنهایی یا به کمک دیگران میکند.
توانایی مقابله با دشواریها و حل مشکلات بیش از هر چیز تعیینکننده رویدادهای کسبوکار است.
در حقیقت میتوان گفت فردی که مهارتهای ضعیفی در تفکر خلاق دارد مجبور است کارمند افرادی شود که از مهارتهای پیشرفتهتر تفکر خلاق بهره میبرند.
خلاقیت مانند راندن دوچرخه یا کار با کامپیوتر یک مهارت است که میتوان آن را با تمرین یاد گرفت و بهبود بخشید.
یک ایده جدید میتواند برای تغییر مسیر کاری یا تحول کل شرکت کافی باشد.
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.